Kontakt

Beirat Migration und Integration

Um die Beteiligung der Einwohnerinnen und Einwohner mit Migrationshintergrund an der Gestaltung der kommunalen Integrationspolitik zu fördern, ihre Erfahrungen und Kompetenzen zu nutzen, hat der Rat der Stadt Kaiserslautern am 11.05.2009 beschlossen, einen Beirat für Migration und Integration einzurichten.

Inhalt

Aktuelles
Der Beirat
Ziele
Integrationskonzept
Ansprechpartner und Mitglieder des Beirates
Satzung
Sitzungen
Presse

Aktuelles

Wahlen zum Beirat für Migration und Integration am 10. November 2024

zur Wahlseite

Der Beirat

Die Wahl des aktuellen Beirates fand am 10. November 2024 statt. Am 28. Januar 2025 hat Oberbürgermeisterin Beate Kimmel bei der konstituierenden Sitzung die 15 Mitglieder des Beirates für Migration und Integration mit Handschlag für ihre Aufgabe verpflichtet.

Aufgabe des Beirates für Migration und Integration ist es insbesondere,
(1) im Rahmen seiner Zuständigkeiten die Interessen der Einwohnerinnen und Einwohner mit Migrationshintergrund sowie Fragen der kommunalen Integrationspolitik gegenüber den Gemeindeorganen, der Verwaltung und der Öffentlichkeit zu vertreten,
(2) die Verständigung zwischen den Einwohnerinnen und Einwohnern verschiedener Nationalitäten zu gewährleisten,
(3) die Mitwirkung der Einwohnerinnen und Einwohner mit Migrationshintergrund an der Meinungsbildung des Beirats für Migration und Integration zu gewährleisten.

Vorsitzender des Beirates für Migration und Integration
Ali Bayar
ali.bayar@gmx.de

1. Stellvertretender Vorsitzender des Beirates für Migration und Integration
Kamel Ben Hamida
kbhamida@gmail.com

2. Stellvertretende Vorsitzende des Beirates für Migration und Integration
Gayane Torosyan

Pressesprecher
Mouhammad Jakhlab
Manuel.jakhlab@gmail.com

Die Mitglieder des Beirats Migration und Integration nach der Konstituierenden Sitzung am 28. Januar 2025. © Stadt Kaiserslautern

Ziele

Gleiche Bildungschancen für alle Kinder. Gezielte Sprachförderung in der Vorschul- und Grundschulstufe für Kinder aus Familien mit Migrationshintergrund.
Steigerung der interkulturellen Kompetenz der pädagogischen Kräfte durch gezielte Weiterbildung.
Chancengleichheit bei der Arbeit, Aus- und Weiterbildung unabhängig von der Herkunft.
Schaffung effektiver Starthilfe für jeden Einwanderer.
Verbesserung des Sozialen Miteinanders mit den Einheimischen durch gegenseitiges Kennenlernen und Ausräumen von Vorurteilen.
Förderung und Unterstützung des Interesses und aktiver Teilnahme der Migranten an der Stadtpolitik.
Erstellung des stadtspezifischen Integrationskonzeptes als Leitbild für die Zukunft in Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung.
Übernahme der Mittlerfunktion in Konfliktsituationen zwischen Ausländeramt und Migranten.
Interkulturelle Sensibilisierung der Verwaltung und Politik
Hilfestellung für Migranten in alltäglichen Situationen.
Übernahme der Rolle eines Lotsen im umfangreichen Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot der Stadt und verschiedener Organisationen und Vereine.
Verbesserung des Wissens von Migranten über Gesundheit und die Nutzung des Deutschen Gesundheitsdienstes