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Am 25. April ist Girls' Day - Jetzt noch anmelden!

Gleichstellungsbeauftragte Isenmann-Emser appelliert: Chancen nutzen

 
 

Familienbewusste Personalpolitik im Kaiserslauterer Rathaus

Dr. Klaus Weichel: „Audit ‚berufundfamilie’ erfolgreich umgesetzt.“

 

Der erste Jahrgang des Mentoringprogramms bei der Stadtverwaltung Kaiserslautern endet erfolgreich mit der offiziellen Übergabe der Zertifikate. © Stadt Kaiserslautern

Mentoringprogramm für Frauen bei der Stadtverwaltung Kaiserslautern

Erster Jahrgang erfolgreich abgeschlossen

 
 
 

Stadtverwaltung setzt familienbewusste Personalpolitik um

OB Dr. Weichel: "Sind auf gutem Weg."

 

Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte aus Kaiserslauterer Unternehmen gründen Netzwerk

 

Marlene Isenmann-Emser, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Kaiserslautern, bei der Frühjahrssitzung der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Rheinland-Pfalz

Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Rheinland-Pfalz

Frühjahrssitzung in Frankenthal

 
 
 

Stadtverwaltung erhält Zertifikat für vorbildliches Engagement in familienbewusster Personalpolitik

Bestätigung für Politik von Oberbürgermeister Dr. Klaus Weichel

 

 
 

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